室谷総合法律事務所 Lawメールニュースレター(第67号)

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★★室谷総合法律事務所 Lawメールニュースレター(第67号)★★
★★2024.6.3 ★★ https://murotani-law.jp ★★​​​​​​​https://media-law.jp

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室谷総合法律事務所Lawメールニュースレター運営事務局です。
 青葉の候、ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
 初夏を思わせる暑い日が続いていますが、まだ朝夕は肌寒さを感じるくらいの気持
ちのいい季節です。梅雨に入りおっくうになる前にいろいろなところにお出かけする
のもいいですね。
 それでは、第67号も法律関連情報や弁護士の日常、考えていることなどをお届け
します。皆様の毎日に少しでもお役に立てれば幸いです。
 是非、ご覧ください!

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◆ 1.室谷総合法律事務所とは・・・
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「全面的に信頼できる法律事務所であること」
「専門的かつ総合的な法律事務所であること」
「社会正義を重んじる法律事務所であること」
をモットーにしている法律事務所です。現在、弁護士3名、事務局2名体制です。
 取扱業務は企業法務(大企業から中小企業まで企業の規模も幅広く、業務内容も
幅広く扱っております)、一般民事(交通事故、相続、破産、家事事件等)、刑事、
プロボノ案件と幅広く取り扱っており、上記モットーを実践することを心がけてお
ります。
 場所は大阪・関西・東京だけに限らず、全国対応しております。

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◆ 2.お知らせ
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◎今月の法人・事業者様向けの無料相談会は7月2日(火)です。10時~17
 時の間で30分間無料にてご相談いただけます。この機会にぜひ雇用・解雇トラ
 ブル、契約書法務、事業承継問題、知的財産、売掛金の回収、危機管理対策・ク
 レーマー対応等をお気軽にご相談ください。
 法人・事業者様向けの無料相談会は完全予約制です。必要事項(御芳名、貴社名・
 部署名、連絡先・電話番号、メールアドレス、ご希望の日程・時間(第1候補か
 ら第3候補までご記載ください)、ご相談内容について)をご記入の上、メール
 アドレスに送信していただくか、お電話にてご予約ください。
 ※無料相談会のご利用は一企業1回とさせていただいております。

◎2024年4月11日からフジテレビ系列(毎週木曜よる10時)で放送されま
 すドラマ「Re:リベンジ~欲望の果てに~」(主演:赤楚衛二さん、錦戸亮さ
 ん、芳根京子さん)の法律監修を代表弁護士室谷光一郎が務めさせていただいて
 おります。
 リンク:https://www.fujitv.co.jp/re-revenge/

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◆ 3.法律・裁判例情報
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【職種限定合意労働者に対する同意なしの配置転換に関する最高裁判決】

 福祉施設に技術職限定で雇用された労働者に対し、同労働者の同意なしに総務課
に配置転換した人事が適法であったか否かが争われた訴訟において、本年4月26
日、最高裁は、労使間で職種限定合意がある場合、企業側が労働者の同意なしに配
置転換を命じる権限は有していないという判断を示しました。すなわち、「労働者
と使用者との間に当該労働者の職種や業務内容を特定のものに限定する旨の合意が
ある場合には、使用者は、当該労働者に対し、その個別的同意なしに当該合意に反
する配置転換を命ずる権限を有しないと解される」と明言しました。
 企業側は職種等を限定せずに労働者を採用することで包括的な配置転換権を有し、
労働者は職種等に拘泥せずに働くことで、終身雇用が暗黙に保証されて就社すると
いう形式が長く日本的労働慣行となっていました。しかしながら、昨今では、終身
雇用制が崩れ始め、働き方の多様化が進展し、事前に職務内容を明確に定義する
「ジョブ型雇用」も台頭してきました。そして、本年4月1日以降からは、改正労
働基準法施行規則によって、全ての労働者に対する就業場所等の明示が義務付けら
れたほか、有期契約労働者に対しては、更新条件・無期転換の条件等も明示するこ
と等の労働条件明示ルールが定められました。こうして、職種等も含めて労働者が
提供する労働の内実を明確にする、そして、そのような明記された労務内容に沿っ
て労使関係を構築していくことが求められるようになってきました。上記最高裁判
例は、そのような時代の流れに沿ったものであったと言えます。
 上記最高裁判例の案件では、企業側が解雇を回避するための手段として配置転換
を行った側面もあるように思いますが、上記最高裁判例において職種限定合意があ
る場合には本人の同意なしで配置転換権がないことを明言した以上、企業側として
は、そのことを踏まえ、雇用関係の継続の有無も踏まえ、労働者との話合い・合意
を重視していく必要があります。
 弊所では、労働問題に対して裁判例や法改正を踏まえてしっかりと対応して参り
ますので、お気軽にご相談ください。

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◆ 4.独り言
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 顧問先様からチケットを頂戴し、映画「名探偵コナン 100万ドルの五稜星」を
鑑賞して参りました。子ども2名(1人は3歳)を同伴しての鑑賞で、途中で泣き
出したり、騒がないかなと心配しておりましたが、しっかりと最後まで鑑賞してく
れてホッとしました。
 さて、箱館戦争も交えた函館の美しさの描写、いつものミステリーのドキドキ感、
テンポの良い進み具合、さすが、原作連載30年、テレビアニメ28年、映画公開
27年の長寿シリーズです。もはや、3世代で鑑賞するコンテンツになっていると
言えるでしょう。そして、今回は、怪盗キッドの正体が垣間見えることに!なぜ、
長寿コンテンツ足り得ているのか、今回の映画からも垣間見えます。理屈抜きで楽
しい、これぞエンタメアニメの神髄だなあと感じたひと時でした(室谷光一郎)。

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◆ 5.最後に
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 さて、室谷総合法律事務所Lawメールニュースレター第67号はいかがでしたで
しょうか。
 今回の「法律・裁判例情報」では、「職種限定合意労働者に対する同意なしの配
置転換に関する最高裁判決」についてお伝えさせていただきました。この判決によ
り企業側は職種限定合意労働者を配置転換する場合、職種限定合意をふまえて労働
者と話し合い、合意の上で配置転換をする必要があることを明言しました。
 弊所では、労働問題についてのご相談を多く受けており、裁判例や法改正を踏ま
えた研修・講演講師等多数お受けしております。気になることがありましたらお気
軽にご相談ください。
 これからも弊所Lawメールニュースレターで、法律問題や時事問題を身近で分か
りやすく感じていただければ幸いです。

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ドレスか電話にてご連絡ください。
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  弁護士 平 井 希 依
  弁護士 山 崎 絢 香

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