室谷総合法律事務所 Lawメールニュースレター(第35号)

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★★室谷総合法律事務所 Lawメールニュースレター(第35号)★★
★★2021.9.22  ★★ https://murotani-law.jp  

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室谷総合法律事務所Lawメールニュースレター運営事務局です。
 初秋の候、ますますご清祥の段、お慶び申し上げます。
 9月とはいえ、まだまだ夏の暑さが続いています。夏の疲れもありますが、豊か
な秋の味覚で秋の訪れを感じたいと思います。
 それでは、第35号も法律関連情報や弁護士の日常、考えていることなどをお届
けします。皆様の毎日に少しでもお役に立てれば幸いです。
 是非、ご覧ください!

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◆ 1.室谷総合法律事務所とは・・・
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「全面的に信頼できる法律事務所であること」
「専門的かつ総合的な法律事務所であること」
「社会正義を重んじる法律事務所であること」
をモットーにしている法律事務所です。現在、弁護士3名、事務局2名体制です。
 取扱業務は企業法務(大企業から中小企業まで企業の規模も幅広く、業務内容も
幅広く扱っております)、一般民事(交通事故、相続、破産、家事事件等)、刑事、
プロボノ案件と幅広く取り扱っており、上記モットーを実践することを心がけてお
ります。
場所は大阪・関西・東京だけに限らず、全国対応しております。

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◆ 2.お知らせ
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◎2021年7月4日から読売テレビ・日本テレビ系列(毎週日曜の夜10:30
 ~放送)で放送されていましたドラマ「僕の殺意が恋をした」(主演・中川大志
 さん、新木優子さん)の法律監修を代表弁護士室谷光一郎が務めさせていただき
 ました。
 リンク:https://www.ytv.co.jp/bokukoi/

◎先にもメールでお伝えさせていただいております下記の内容で第3回弊所主催の
 オンラインセミナーを開催いたします。今回のテーマは、メディア業界、エンタ
 メ業界、広告業界、企業法務で押さえておきたい「著作権の概要と実務について」
 です。
 まだ少し席に余裕がありますので、ご出席いただける方は、お名前、所属会社名、
 お電話番号、FAX番号、メールアドレスをファックス送信又はメール送信でお
 伝えいただければと存じます。

                記

 内 容:著作権の概要と実務について
 日 時:令和3年10月20日(水)15時30分~17時00分
 会 場:「Zoom」のウェビナー機能を利用したオンラインセミナー
 参加費:無料【先着100名様】
 詳細はこちらでご確認いただけます。
 リンク: https://murotani-law.jp/wp-content/uploads/2021/08/第3回室谷総合法律事務所オンラインセミナー.pdf

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◆ 3.法律・裁判例情報
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【個人情報保護ガイドライン改正】

 取扱業務は企業法務(大企業から中小企業まで企業の規模も幅広く、業務内容も
 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇
用保険法の一部を改正する法律が令和3年6月9日に公布されました。改正の目的
は、出産・育児等による労働者の離職を防ぎ、希望に応じて男女ともに仕事と育児
等を両立できるようにすることにあります。
 改正のポイントは、(1)男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期
における柔軟な育児休業の枠組みの創設(子の出生後8週間以内に4週間まで取得
することができる柔軟な育児休業制度の導入)、(2)育児休業を取得しやすい雇
用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措
置の義務付け、(3)育児休業の分割取得(分割して2回取得可能)、(4)育児
休業の取得の状況の公表の義務付け(ただし、対象は「常時雇用する労働者数が
1,000人超の事業主」)、(5)有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の
緩和(「引き続き雇用された期間が1年以上」の要件について、無期雇用労働者と
同様の取扱い(労使協定の締結により除外可)とする)、(6)育児休業給付に関
する所要の規定の整備、が挙げられます。
 施行時期は、(2)・(5)は令和4年4月1日、(1)・(3)・(6)は公
布日から1年6か月を超えない範囲内で政令で定める日(ただし、(6)の一部に
ついては公布日から3か月を超えない範囲内で政令で定める日)、(4)は令和5
年4月1日です。
 企業としては、令和4年4月1日からの段階的施行に備えて、今後、省令や指針
において示される具体的内容を見た上で、改正内容を適切に理解して検討し、就業
規則その他の規程の整備や対応を検討する必要が生じますが、就業規則等の改定は
労働条件の不利益変更の観点からも慎重な検討が求められます。弊所では、このよ
うな法令の改正動向をしっかりとおさえつつ、就業規則その他規程のあり方につい
て対応してまいりますので、お気軽にご相談ください。

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◆ 4.独り言
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 初秋といわれる9月ですが、暑い日が続きますね。今年の夏も、夏が旬の茄子を
たくさん食べました(これからの秋茄子も楽しみです)。暑い日には、よく冷やし
た茄子の煮浸しとビールの組み合わせが好きです。しかし、こんな私も数年前まで
は茄子が苦手、というか食べず嫌いでした。ある時に「一度試してみて」と妻に言
われ、渋々口にしたところ、とても美味しくお箸が止まらなくなりました。それか
らは茄子の煮浸し、焼き茄子、天麩羅…どれも大好きです。納豆も同じように、数
年前からよく食べるようになりました。年齢を重ねて好みが変わっただけかもしれ
ませんが、苦手克服は嬉しいことです。苦手意識を持っていても久しぶりにトライ
すると意外と大丈夫かもしれない、ということを茄子の煮浸しを食べると思い出し
ます(柳知幸)。

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◆ 5.最後に
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 さて、室谷総合法律事務所Lawメールニュースレター第35号はいかがでしたで
しょうか。
 「法律・裁判例情報」では改正育児・介護休業法の公布についてお伝えさせてい
ただきました。育児や介護のための休業は企業、労働者共大いに関心の高い分野で
はないでしょうか。
 弊所では、この度の改正内容を踏まえた就業規則や各種規程のあり方について、
ご相談や研修・講演講師等も多数お受けしております。気になることがありました
らお気軽にご相談ください。
 これからも弊所Lawメールニュースレターで、法律問題や時事問題を身近で分か
りやすく感じていただければ幸いです。
 今後も、少なくとも毎月1回、皆様に有益な情報を配信できるように頑張ります!
郵送版ニュースレターについても年1回、引き続き、行う予定ですので、郵送版ニ
ュースレターもよろしくお願い致します。なお、郵送版ニュースレターは弊所のホ
ームページにてご覧いただくことも可能です。ご興味がおありでしたら是非ご覧く
ださい。
リンク https://murotani-law.jp/news/

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